多様性を融和し、新しい組織のカタチを創る ーダイバーシティマネジメントー
ヒトの多様性を
組織の力へ
組織力を強化するダイバーシティマネジメント
組織環境の多様性は、ヒトの可能性が開花するチャンスです。
一人ひとりの多様性を調整するテクノロジーをとおして、
個性を最高のリソースへと変化させ、
チームパフォーマンスを最大化するお手伝いをいたします。
ＯＵＲ ＭＩＳＳＩＯＮ
あらゆる多様性を融和し、新しい組織のカタチを創りだす
ＶＵＣＡという言葉が表すように、私たちは先の見えない時代に生きています。
日々進歩する情報やＡＩなどのテクノロジーは、私たちを便利にする一方、格差や分離も生み出しています。
人や企業、情報や技術がボーダレス化していく現代、
私たちはどのようなあり方で組織を経営していけばよいのでしょうか。
私たちＬＩＮＱｓは、あらゆる多様性や違いを融和し、個人と組織がＷｉｎ－Ｗｉｎできる
優位性を持った”新しい組織のカタチ”を提案し、その具現化へ共に取り組んで参ります。
真のダイバーシティマネジメントを、共に創り出しましょう。
※ＶＵＣＡ（変動性・不確実性・複雑性・不透明性）
株式会社 LINQS
会社案内
株式会社LINQｓ
〒107-0061 東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル３F
03-6271-1949
＜設立＞
2019年4月17日
＜事業内容＞
企業および組織の活性化を支援し、人材の多様性を活かすお手伝いをいたします。
時代の一歩先を行く組織の在り方と経営を共に考え、実現をサポートいたします。
＜主なサービス＞
コンサルティング全般
社員教育（セミナー、研修など）
モデレーターの育成
代表取締役 金子純一 ＜Junichi Kaneko＞
教育系ベンチャーにて経営に携わりながら、13年間トップ講師を務める。
イベントやセミナー受講者は、延べ1万人以上。2019年株式会社ＬＩＮＱｓを設立。
論理的に解明した無意識のメカニズムを活用し、個人の生き方や人間関係、
企業活動への応用テクノロジーを提供している。
実践できる知識と技術の伝達をモットーに、一人一人に寄り添う姿勢と、レクチャーのわかりやすさに定評がある。
SERVICE
成果につながるダイバーシティマネジメントをサポートします
コンサルティング全般
私たちは人材の可能性を引き出すプロフェッショナルとして、ダイバーシティマネジメントを支援します。
初めての外国人材の登用など、お客様のご要望に合わせたオーダーメイドサービスをご提供しております。現状把握から導入、実践から定着まで、全プロセスを通してサポートし、目に見える成果をお約束いたします。
導入費用は、お客様の企業規模や人数、期間などによっても異なりますので、お気軽にご相談ください。
料金 ４５０，０００円（税別）～
社員教育（セミナー、研修）
ダイバーシティマネジメントは、一人ひとりの多様性が生まれる原因を理解することから始まります。従業員のみなさまが、社内環境を調整する能力を身に着けるための、セミナーや研修をいたします。お客様の企業規模に合わせたサービスをご提供いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
＜セミナー・研修 例＞
・個人コンサルティング ８０，０００円～（２時間）
・ダイバーシティマネジメントセミナー ４００，０００円
（５時間 ～２０名）
・マインドフルネスメディテーション ２００，０００円
（２時間 ～１０名）
モデレーター育成
これからの時代は、現場の調整能力がリーダーの必須条件となっていきます。そのための能力を、体系化した技術として提供し、モデレーターの育成を支援いたします。育成期間や計画については、御社の最適なプランをご提案させていただきます。
お客様の声
他者と関係を築き、チームパフォーマンスを発揮していく為には、人間の脳のメカニズムをわかった上で、自分のパターンをみることが大事だと解りました。
脳の共通構造を理解することで、多種多様な従業員のズレを本質から理解し、ダイバーシティマネジメ ントを実践することが可能になります。
もっと早くこのセミナーに出会いたかったです！
会社経営 Ｙ・Ｓ様（女性）
今まで会社をよくしていく為に、様々なコーチングやコンサルティングを取り入れてきましたが、思うような成果は出ませんでした。
今回の研修で、これまで足りないと感じていた最後の１ピースがはまった感じがします。これで会社の根本的な立て直しが起こせます。
会社経営 Ｙ・Ｎ様（女性）
これからの事業を拡大するうえで、様々な迷いがありました。
その迷いは外的要因が影響していると思っていましたが、自分自身の潜在意識や脳の認識メカニズムにあったことが腑に落ちました。
自分自身が作りだしていた問題であるがゆえに、それを確実に解消することで迷いなく判断が取れるようになりました。
団体代表理事 Ｋ・Ｋ様（男性）
お問い合わせ
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